Om het lezen te vergemakkelijken:
Achtergrond dagstart
De dagstart is een krachtig en bewezen manier om medewerkers te betrekken bij het dagelijkse werk en de gewenste verbeteringen. Het is een manier om het dagelijks werk soepel te laten verlopen.
Het houden van een dagstart heeft ook voordelen voor de ontwikkelen van het team en vraagt kwaliteiten van leiding. Wij kijken daarom integraal naar die aspecten.
Steeds meer teams bij bedrijven beginnen de dag met een zogenaamde dagstart. Het doel is niet alleen de prestaties verbeteren maar ook de betrokkenheid te vergroten.
Valkuilen en obstakels voor een dagstart
Je kunt de valkuilen van zo’n dagelijkse bijeenkomst eenvoudig zelf bedenken:
- wat levert dat nou op?
- hebben ze ergens anders al gedaan en het werd niks
- het is elke dag hetzelfde; het wordt sleur
- lekker moment om koffie te drinken en wakker te worden
- zal mijn tijd wel duren
- ik ben de enige die het voorbereidt.
Toch zijn die valkuilen gemakkelijk te vermijden door een aantal zaken goed te trainen.
Op 22 mei 2019 organiseren we weer een training. Je leert dan de succesfactoren voor een blijvend effectieve dagstart. Tevens ga je aan de slag om zo optimaal voorbereid te zijn voor jouw dagstart.
Training Haal het optimale uit de Dagstart
Wij bieden het volgende programma:
a. uitleg belang en nut dagstart
b. inventariseren ervaringen en waar loopt u tegen aan
c. dagstart / leiderschapskwaliteit / teamontwikkeling
d. korte oefeningen
e. plan van aanpak maken
Resultaat training dagstart
U heeft de kennis en tools om de dagstart effectief binnen uw organisatie te benutten en zodanig dat het basis is voor continue verbeteren.
De dagstart is onderdeel van ons verbeterproject. Opvallend is dat al 1 week na de start de betrokkenheid van het personeel enorm is toegenomen. De stroom van verbeterideeen is op gang gekomen en het werk verloopt soepeler. Marco Koens, directeur Van Echtelt Metaal
De dagstart is wat mij betreft een echte aanrader en misschien wel een must wanneer een organisatie last heeft van afdelingen die meer stand alone functioneren dan actief samenwerken. Arjan van het Ende, HR-manager bij Kepro B.V.
Inschrijven training dagstart
De kosten voor deelname zijn 295,- euro excl BTW.
De lokatie van de training is Utrecht.
22 mei 2019. Starttijd training is 09:00 uur en we eindigen 16:30.
Na ontvangst van uw inschrijving ontvangt u nadere informatie plus de routebeschrjving